Тренды на российском рынке труда в юридической области. Рынок труда никогда не стоит на месте. Его тенденции задают политические и экономические особенности в коммерческой среде. Поскольку наш мир постоянно меняется, возникают новые должности, вакансии и требования к потенциальным сотрудникам. Основываясь на опыте нашей компании, мы сформулировали 8 основных трендов на юридическом рынке труда, определили самых редких и востребованных специалистов, а также рассказали о том, как их мотивировать и удержать в компании.
Тренд 1: внутренние юристы
Еще недавно многие компании предпочитали отдавать юридические функции внешним ресурсам – юридическим фирмам на аутсорсинг. Сегодня организации ищут внутреннего юриста, который может стать правовым партнером для бизнеса, будет знать компанию изнутри и сможет оказывать максимально грамотный консалтинг. В связи с этим процесс отбора юристов усложнился. В подборе и найме лучших экспертов теперь активно участвуют топ-менеджеры регионального и глобального уровня штаб-квартир.
Активнее всего внутренних юристов набирают промышленные и нефтегазовые компании.
Тренд 2: разделение функций правового отдела и комплаенс
Тенденция разделения Legal и Compliance началась несколько лет назад. Крупные компании за рубежом начали активно внедрять комплаенс и создавать специальные отделы для того, чтобы выявить предпосылки к возникновению рисков и предупредить возможные негативные последствия. Сегодня такая тенденция наблюдается в российских компаниях. В России это в основном связано с введением санкций – эти вопросы стали относить к зоне ответственности экспертов комплаенс. Необходимо отметить, что пока этот тренд отмечается преимущественно в фармацевтической и нефтегазовой отраслях. Также в настоящее время отделы комплаенс формируют алкогольные компании.
Тренд 3: спрос на юристов в области международного права
Российские компании, в особенности производственный сектор (металлургия, нефтегазовая отрасль), сейчас переживают благоприятный период. Это способствует росту больших корпораций, а также игроков менее крупного эшелона.
Компании расширяют географию присутствия и выходят за пределы страны. Наиболее успешные строят производственные площадки за рубежом. Эти сложные процессы, безусловно, требуют грамотной юридической поддержки, поэтому в настоящее время вырос спрос на юристов в области международного права.
Международные компании в большинстве своем сохраняют стабильное положение после ряда введенных санкций и изменений в законодательстве, при этом не забывают о важности качественного правового сопровождения компании.
Тренд 4: юристы в области санкционного законодательства
Экономические санкции оказали влияние на многие компании – как российские, так и зарубежные, поэтому для большого количества организаций из разных сфер бизнеса важно иметь в штате профессионального юриста, который обладает знаниями в области санкционного законодательства.
Тренд 5: специалисты в области информационных технологий
Информационные технологии все больше завоевывают мир и проникают во все сферы жизни. Компании разного уровня ищут профессионалов, которые имеют опыт работы в интернет-проектах, юридическую экспертизу в продвижении продуктов и услуг через Интернет. Можно с уверенностью сказать, что такие специалисты в ближайшем будущем станут более востребованы, поскольку компании выходят в сеть. Если раньше лишь некоторые об этом задумывались, то теперь все понимают: необходимо иметь максимально опытных в этой области юристов в своей команде.
IT-компании также активно набирают юридические команды. Сегодня во всех ведущих IT-компаниях есть большие юридические отделы, в которые требуются опытные специалисты.
Тренд 6: удержание сотрудников
Компании стремятся удерживать сотрудников, поскольку понимают, что поиск и адаптация новых профессионалов может занять много времени и денег. Обеспечение материальной и нематериальной мотивации своих сотрудников становится основной задачей руководителей.
Если говорить о материальной мотивации, то, безусловно, на первом месте всегда будет заработная плата, дополнительные бонусы за выполненные проекты и достижение поставленных целей. Однако материальная мотивация не может долго удерживать и стимулировать профессионала. Лояльности к компании и ее ценностям будет способствовать нематериальная мотивация. По данным проведенного нашей компанией опроса "Исследование мотивации и удовлетворенности работой профессионалов в России", были определены 5 основных нематериальных факторов мотивации. Ими стали: личность руководителя, возможность профессионального развития, открытая и дружелюбная корпоративная культура, компетентный и эффективный управленческий состав компании, а также возможность выполнять разноплановые и интересные задачи.
Тренд 7: появление редких специалистов
За последний год определились два вида редких специалистов на российском рынке труда. Такие специалисты востребованы в Москве и Санкт-Петербурге. Работодатели готовы потратить значительное время для их поиска, их переманивают у конкурентов, за них борются.
Первый – это юрист по защите персональных данных. Московские работодатели готовы предложить такому профессионалу заработную плату от 250 тыс. до 300 тыс. руб. до вычета НДФЛ. При этом главное требование к кандидатам только одно: потенциальный сотрудник должен обладать отличным знанием российского и международного законодательства в области защиты персональных данных (GDPR).
Второй редкий специалист – это профессионал в области интеллектуальной собственности (IP Head). Такому профессионалу компании повышенного уровня готовы в среднем платить от 350 тыс. до 400 тыс. руб. ежемесячно. Требования к кандидату: юридическое и профильное образование, которое имеет отношение к индустрии компании, например химическое или медицинское.
Тренд 8: охота за самыми востребованными профессионалами
Среди всех возникающих за последнее время вакансий можно выделить трех специалистов, которых ищут многие компании. Эти специалисты также наиболее востребованы в Москве и Санкт-Петербурге.
Юрист Middle-уровня. Средняя заработная плата, которую готовы предложить московские работодатели такого уровня специалистам, – от 160 тыс. до 180 тыс. руб. Кандидат должен обладать знаниями гражданского права и экспертизой в работе с контрактами разного типа (в том числе двуязычными), знать английский язык на уровне от уверенного Intermediate, а также уметь работать с большинством отраслей права (корпоративное и трудовое направление, судебная работа, compliance).
Юрист в области слияния и поглощения (M&A Lawyer). Компании готовы платить специалисту среднего уровня до 300 тыс. руб. ежемесячно. Профессионал должен обладать экспертизой полного цикла поддержки сделок по слиянию и поглощению и иметь опыт ведения сделок, структурированных как по российскому, так и по английскому праву.
Юрист по арендным отношениям. Такие специалисты востребованы в различных розничных сетях, продуктовых и строительных ритейлерах, банковском секторе, а также в индустрии моды. Средняя заработная плата зависит от уровня владения английским языком и варьируется от 120 тыс. до 180 тыс. руб. Профессионалы такого уровня должны доказать глубокое знание гражданского права, иметь опыт работы с договорным блоком в рамках арендных отношений, а также опыт ведения переговоров, уметь составлять протокол разногласий, дополнительных соглашений.
Екатерина Котова
Консультант HR, Legal, Office Support международной рекрутинговой компании Hays
Устойчивый и перспективный бизнес - это глобальный, бизнес построенный на человеческих ресурсах, Основатель такого бизнеса Паладьев Олег Николаевич, автор экономической концепции ЭГОМАРКЕТИНГ -НОВАЯ ЭКОНОМИКА, ОСНОВАННАЯ НА ЭКОЛОГИЧЕСКОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ, приглашает вас к сотрудничеству, и предлагает приобрести франшизу Сети международных экспертов "Союзконсалт"( www.souzconsalt.com)
Бизнес это всегда поиск ресурсов, чем ресурснее бизнес, тем он успешнее. Современный успешный бизнес это глобальная команда профессионалов, обладающая международной практикой, успешно-реализованных проектов, с мощными связями и инструментами лоббирования.
-Вы стартуете в бизнесе, или у вас есть бизнес, который требует развития
-Вы желаете стать владельцем международного бизнеса
-Построить умный, интеллектуальный бизнес
-Найти платежеспособных клиентов
-Расширить команду саморазвивающихся профессионалов
-Использовать современные инструменты коммуникаций с собственниками бизнеса
-Выстраить внешнеэкономическую деятельность, продвигать свои товароы-услуги
- Оптимизировать деятельность за счет аутсорсинга персонала
- Выстраивание взаимодействия с органами государственной власти
-Лоббирование ваших интересов
И многое другое
Сеть международных экспертов "Союзконсалт" ( www.souzconsalt.com) - глобальное экспертное сообщество, команда профессионалов, более 250 экспертов по всему миру. Мультиязычная команда профессионалов, обладающая знаниями, опытом и связями.
The network of international experts Souzconsalt - Altернатива решений, Сеть международных экспертов, работающих в инновационных кластерах ВЭД с июля 2008 года (Solutions for International Cooperation)
В рамках реализации государственной программы Российской Федерации: «РАЗВИТИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» (Распоряжения Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 330) общество с ограниченной ответственностью «Союзконсалт» осуществляет инновационный проект создания международного экспертного сообщества «Союзконсалт».
Цель проекта
Усиление позиций экспертного сообщества в глобальной экономике, улучшение качественных параметров внешнеэкономической деятельности, повышение вклада внешнеэкономической сферы в решение задач модернизации национального хозяйства.
Франшиза « NIE Souzconsalt» - признана многими уважаемыми организациями и компаниями разных стран, включая Торгово-промышленную палату Российской Федерации.
• Международный опыт более 8 лет
• Устойчивость к кризисам 2008, 2015
• Наличие широкой инфраструктуры поддержки проектов
• Более 250 экспертов по всему миру
-Широкие связи в органах государственной власти
Суть бизнеса:
Предоставлению услуг ВЭД для экспорториентированных предприятий .
Продажа услуг по развитию бизнеса, содействие в продвижении товаров-услуг на внешние рынки, лоббирование интересов в органах государственной власти. Построение глобальной команды экспертов.
Схема заработка:
Любой бизнес связан с знакомствами с новыми ресурсными клиентами-заказчиками.
Мы имеем технологию по интеграции клиента в члена команды (эксперта международного сообщества)
Доход идет от включения экспертов в сообщество, и реализации услуг, вхождение в бизнесы клиентов.
-Вы получаете 50-75% от годового контракта включенного эксперта
-Вы получаете от 25-50% от реализованных товаров-услуг NIE Souzconsalt
Поддержка при открытии бизнеса :
-Вы получаете пакет бизнес, юридических и маркетинговых документов, которые дают ответы на ВСЕ вопросы:
-Привлечение и оформление взаимоотношений с клиентами и сотрудниками.
-Испрльзование инфраструктуры NIE Souzconsalt.
-Минимизация доли постоянных расходов.
-Эффективные схемы поиска .
-Проверенные практикой 8 лет работы методы доминирования на рынке подобных услуг.
-Информационная поддержка
-Эффективные маркетинговые и промо-материалы,
Преимущества работы по франшизе:
Минимум вложений.
Окупаемость 1 месяц
Первая прибыль – уже через 7 дней.
Помощь, консультации и поддержка экспертов.
Чтобы открыть свой бизнес по предоставлению услуг ВЭД для экспорториентированных предприятий вам нелбходимо
Покупка франшизы, членства NIE Souzconsalt 70 000 руб
Приглашаю присоединиться к глобальной команде экспертов
Профессиональное сопровождение проектов в любой точке земного шара.
Paladiev Oleg / Паладьев Олег
Chairman of the Board NIE Souzconsalt
Director. CIP Souzinvest
тел: +7 4997695225
моб.тел +7 9169906144
paladiev@souzconsalt.com
www.souzconsalt.com/paladiev
Франшиза взорвавшая рынок Запуск за 3 дня. Мы в 19 странах мира. Полное отсутствие конкурентов
28 Май 2016, Сеть международных экспертов «Союзконсалт» / Москва
Консультант HR, Legal, Office Support международной рекрутинговой компании Hays
Устойчивый и перспективный бизнес - это глобальный, бизнес построенный на человеческих ресурсах, Основатель такого бизнеса Паладьев Олег Николаевич, автор экономической концепции ЭГОМАРКЕТИНГ -НОВАЯ ЭКОНОМИКА, ОСНОВАННАЯ НА ЭКОЛОГИЧЕСКОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ, приглашает вас к сотрудничеству, и предлагает приобрести франшизу Сети международных экспертов "Союзконсалт"( www.souzconsalt.com)
Бизнес это всегда поиск ресурсов, чем ресурснее бизнес, тем он успешнее. Современный успешный бизнес это глобальная команда профессионалов, обладающая международной практикой, успешно-реализованных проектов, с мощными связями и инструментами лоббирования.
-Вы стартуете в бизнесе, или у вас есть бизнес, который требует развития
-Вы желаете стать владельцем международного бизнеса
-Построить умный, интеллектуальный бизнес
-Найти платежеспособных клиентов
-Расширить команду саморазвивающихся профессионалов
-Использовать современные инструменты коммуникаций с собственниками бизнеса
-Выстраить внешнеэкономическую деятельность, продвигать свои товароы-услуги
- Оптимизировать деятельность за счет аутсорсинга персонала
- Выстраивание взаимодействия с органами государственной власти
-Лоббирование ваших интересов
И многое другое
Сеть международных экспертов "Союзконсалт" ( www.souzconsalt.com) - глобальное экспертное сообщество, команда профессионалов, более 250 экспертов по всему миру. Мультиязычная команда профессионалов, обладающая знаниями, опытом и связями.
The network of international experts Souzconsalt - Altернатива решений, Сеть международных экспертов, работающих в инновационных кластерах ВЭД с июля 2008 года (Solutions for International Cooperation)
В рамках реализации государственной программы Российской Федерации: «РАЗВИТИЕ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» (Распоряжения Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 330) общество с ограниченной ответственностью «Союзконсалт» осуществляет инновационный проект создания международного экспертного сообщества «Союзконсалт».
Цель проекта
Усиление позиций экспертного сообщества в глобальной экономике, улучшение качественных параметров внешнеэкономической деятельности, повышение вклада внешнеэкономической сферы в решение задач модернизации национального хозяйства.
Франшиза « NIE Souzconsalt» - признана многими уважаемыми организациями и компаниями разных стран, включая Торгово-промышленную палату Российской Федерации.
• Международный опыт более 8 лет
• Устойчивость к кризисам 2008, 2015
• Наличие широкой инфраструктуры поддержки проектов
• Более 250 экспертов по всему миру
-Широкие связи в органах государственной власти
Суть бизнеса:
Предоставлению услуг ВЭД для экспорториентированных предприятий .
Продажа услуг по развитию бизнеса, содействие в продвижении товаров-услуг на внешние рынки, лоббирование интересов в органах государственной власти. Построение глобальной команды экспертов.
Схема заработка:
Любой бизнес связан с знакомствами с новыми ресурсными клиентами-заказчиками.
Мы имеем технологию по интеграции клиента в члена команды (эксперта международного сообщества)
Доход идет от включения экспертов в сообщество, и реализации услуг, вхождение в бизнесы клиентов.
-Вы получаете 50-75% от годового контракта включенного эксперта
-Вы получаете от 25-50% от реализованных товаров-услуг NIE Souzconsalt
Поддержка при открытии бизнеса :
-Вы получаете пакет бизнес, юридических и маркетинговых документов, которые дают ответы на ВСЕ вопросы:
-Привлечение и оформление взаимоотношений с клиентами и сотрудниками.
-Испрльзование инфраструктуры NIE Souzconsalt.
-Минимизация доли постоянных расходов.
-Эффективные схемы поиска .
-Проверенные практикой 8 лет работы методы доминирования на рынке подобных услуг.
-Информационная поддержка
-Эффективные маркетинговые и промо-материалы,
Преимущества работы по франшизе:
Минимум вложений.
Окупаемость 1 месяц
Первая прибыль – уже через 7 дней.
Помощь, консультации и поддержка экспертов.
Чтобы открыть свой бизнес по предоставлению услуг ВЭД для экспорториентированных предприятий вам нелбходимо
Покупка франшизы, членства NIE Souzconsalt 70 000 руб
Приглашаю присоединиться к глобальной команде экспертов
Профессиональное сопровождение проектов в любой точке земного шара.
Paladiev Oleg / Паладьев Олег
Chairman of the Board NIE Souzconsalt
Director. CIP Souzinvest
тел: +7 4997695225
моб.тел +7 9169906144
paladiev@souzconsalt.com
www.souzconsalt.com/paladiev
Франшиза взорвавшая рынок Запуск за 3 дня. Мы в 19 странах мира. Полное отсутствие конкурентов
28 Май 2016, Сеть международных экспертов «Союзконсалт» / Москва
Комментарии