NIE Journal приглашает: 4,5 июня 2015г. в Москве в отеле Renaissance Monarch, состоится Международная конференция «HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ».
В кризисной ситуации HR-менеджмент компаний размышляет о возможности сохранения рабочих мест и повышении производительности труда сотрудников компании. В такие времена вопрос эффективного управления человеческими ресурсам актуален, как никогда.
Конференция «HR 2015: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ» призвана собрать на одной деловой площадке экспертов – HR-практиков для того, чтобы определить наиболее актуальные антикризисные подходы и эффективные технологии управления изменениями в компании.
Конференция «HR 2015» даст предельно практичные ответы на главные вопросы HR:
HR-бренд в эпоху перемен: Как реагировать на новые вызовы и изменения?
Как найти правильных людей и сделать их максимально эффективными?
Как привлечь сотрудников к выполнению стратегически важных задач?
Как в кризис скорректировать HR-стратегию? На чем акцентировать внимание?
Приглашенные докладчики и эксперты конференции:
· Елена Селиванова, Вице-президент по кадровой и социальной политике, член Правления, «Мечел»
· Светлана Иванилова, Заместитель генерального директора по персоналу «Уралвагонзавод»
Екатерина Горохова, Генеральный директор и вице-президент Kelly Services
· Светлана Старикова, Директор по организационному развитию и управлению «Балтика»
· Юлия Денисова-Акчакоджа, Заместитель директора по работе с персоналом Coca-Cola
Павел Беленко, Председатель совета директоров группы ИМИКОР
Юлия Сахарова, Председатель Правления, НП «Эксперты Рынка Труда», Генеральный директор, Холдинг «Империя Кадров»
Также к участию приглашены представители следующих компаний: Норильский никель, Мегафон, Метро Кэш энд Керри, DHL Express, Hewlett-Packard Russia&CIS и других.
Предварительные темы:
Стратегии выживания в кризис: Меняем фокус на эффективность бизнеса и сохраняем доверие клиентов и сотрудников
Управление развитием человеческих ресурсов в условиях изменений и ограниченного бюджета
Как соблюсти баланс в решении текущих и стратегических задач HR?
Мотивация персонала: ошибки, инструменты, решения
Ключевые показатели HR-эффективности: измеряем и повышаем
Управление эффективностью управленческой команды в условиях изменений
Оптимизация HR-бюджета: какие расходы стоит сокращать, а какие наращивать?
Проактивный подход HR-департамента в период изменений: Как повлиять на планирование и реализацию организационных изменений?
Причины посещения конференции:
Научиться более эффективно применять инструменты управления персоналом в условиях кризиса
Узнать лучшие HR-практики, используемые в условиях мировых экономических изменений в 2014-2015 годах
Получить ответы на актуальные вопросы в области управления человеческими ресурсами
Познакомиться с вице-президентами и директорами по персоналу российских и международных компаний
Получить представление о тенденциях и перспективах рынка HR в 2015 году
Обменяться опытом, найти клиентов и партнеров
Принять участие в церемонии вручения премии за достижения в области управления изменениями в компании, вечерней программе и в розыгрышах подарков
Целевая аудитория:
HR-директора; руководители HR-департаментов и HR-направлений; Топ-менеджмент, ответственный за развитие бизнеса; руководители корпоративных университетов; начальники отделов обучения и развития персонала; руководители и владельцы российских и международных компаний.
В рамках данной конференции у Вас есть возможность:
Стать участником конференции
Разместить рабочее место в зоне HR-Expo 2015
Стать спонсором / партнером конференции
Стоимость участия в 2-х днях конференции:
До 1 мая: 29 990 руб.
После 1 мая: 35 000 руб.
Вечерняя программа
Подведение итогов дня в неформальной обстановке, вечерний коктейль, развлекательная программа, розыгрыши призов от партнеров и спонсоров.
HR-Expo 2015:
Уникальная площадка, предоставляющая возможность познакомить потенциальных клиентов с Вашими продуктами и услугами, продемонстрировать инновационные разработки, наладить деловые контакты с посетителями конференции, представителями крупнейших российских и международных компаний. Информация об участнике выставки выйдет в дневнике конференции.
Стоимость участия: от 65 000 руб.
Премия:
В рамках вечерней программы конференции пройдет вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями».
Сбор заявок на участие в премии проводится с 28 марта по 1 июня
Место проведения:
Renaissance Moscow Monarch, Москва, Ленинградский проспект д.31А, стр.1
По вопросам участия звоните: тел: +7 (495) 221-93-58, 743-32-88
Подробнее о конференции: http://events.bis-info.ru/hr2015
Комментарии