13 и 14 ноября в Московской школе управления СКОЛКОВО состоялась вторая бизнес-конференция People Management ReForum «Winning The Hearts». Это крупнейшее мероприятие для топ-менеджмента, посвященное вопросам влияния лояльности и вовлеченности сотрудников на прибыль компании.
В течение двух дней руководители известных российских компаний обсуждали необходимость мотивации сотрудников и делились собственными методами завоевания их сердец.
Во время форума выступили известные ТОП Менеджеры, такие как Управляющий партнер PWC Дэвид Грей, Президент «Экспедиции» Александр Кравцов, Генеральный директор «Леруа Мерлен Восток» Венсан Жанти, Старший тренер и коуч Business Relations Арсен Рябуха и другие. Коллеги поделились собственным опытом руководства и завоевания сердец своих сотрудников.
На круглом столе, посвященном созданию бренда компании для сотрудников были приведены данные исследования Kelly Global Workforce index, согласно которым 49% сотрудников хотят сменить работу. Участники круглого стола пришли к согласию, что чаще всего это связано с тем, что внешний образ бренда не совпадает с реальным положением дел в глазах сотрудников и атмосферой в компании.
Отдельный блок выступлений был посвящен опыту международных корпораций. Спикеры рассказали, как вовлекать сотрудников в компаниях, работающих в разных странах.
People Management ReForum «Winning The Hearts» 2014 завершился объявлением результатов исследования «Лучшие работодатели России 2014» (Best Employers Study Russia), которую проводят AXES Management и Aon Hewitt в России с 2009 года. Рейтинг максимально объективен, поскольку опрос проводится среди сотрудников компаний.
На церемонии награждения были названы 10 лучших работодателей России 2014.
«Лучшие работодатели России 2014» получат лучших сотрудников - самых вовлеченных и эффективных.
Комментарии